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Dependendo da causa da rescisão, citadas abaixo:

Rescisão a termo – Término do contrato OU Rescisão antecipada – Implemento da idade

Rescisão antecipada – Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz OU ausência injustificada à escola que implica perda do ano letivo OU a pedido do aprendiz

Rescisão antecipada – Falta disciplinar grave (art. 482 CLT)

Rescisão antecipada – Fechamento da empresa (falência, encerramento das atividades ou morte do empregador)

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