Dependendo da causa da rescisão, citadas abaixo:
Rescisão a termo – Término do contrato OU Rescisão antecipada – Implemento da idade
Rescisão antecipada – Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz OU ausência injustificada à escola que implica perda do ano letivo OU a pedido do aprendiz
Rescisão antecipada – Falta disciplinar grave (art. 482 CLT)
Rescisão antecipada – Fechamento da empresa (falência, encerramento das atividades ou morte do empregador)
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