O Instituto Promover (Iphac) firmou parceria com a Fundação Roberto Marinho para utilização da metodologia de ensido e aprendizagem Aprendiz Legal.
A partir de agora, o Iphac utilizará estas ferramentas, já validadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, dentro do Promover Aprendiz.
Assim, expandirá as plataformas já utilizadas pelo Instituto, e vai auxiliar com novos cursos para o comércio, indústria e demais áreas do mercado de trabalho, com a chancela da Fundação Roberto Marinho.
“Esta é uma metodologia com muitas ferramentas em desenvolvimento e em utilização desde 2007, e agora estão sendo compartilhadas com organizações de interesse, como o Iphac. Para nós é ainda mais relevante, pois nós participamos da elaboração e nos coloca em um patamar de qualidade ainda maior, e agora podemos compartilhar com nossos jovens”, celebra o presidente do Iphac Valdinei Valério.
Promover Aprendiz
O Promover Aprendiz, do Iphac, é um programa que tem como premissa a proteção social e a formação integral do jovem, com a manutenção na escola regular, a capacitação teórica e prática para o trabalho e seu desenvolvimento socioemocional.
Prepara o jovem para desempenhar atividades profissionais e ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho.
Fundação Roberto Marinho
A Fundação Roberto Marinho é uma instituição privada sem fins lucrativos que desenvolve projetos para educação formal e informal; preservação e revitalização do patrimônio histórico, cultural e natural.
Bem como o apoio à gestão de organizações da sociedade civil; comunicação; cultura e artes; formação de jovens para o trabalho e/ou para a cidadania; geração de trabalho e renda e meio Ambiente.
Um dos seus projetos mais conhecidos é o Telecurso, que foi criado em parceria com a Fundação Padre Anchieta em 1978.
O Telecurso foi o primeiro projeto de educação da Fundação e tinha como objetivo oferecer ensino à distância através da televisão aos adultos que pretendiam concluir o ensino médio.
Aprendiz Legal
O Aprendiz Legal é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000).
“Com o Aprendiz Legal, temos o desejo de contribuir para a formação de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade. Acreditamos que é responsabilidade compartilhada do Estado, da sociedade, da família e dos próprios jovens fortalecer sua autoestima e sua condição de cidadãos por meio do trabalho” afirma a Fundação Roberto Marinho.
Os objetivos são inserir os jovens no mundo do trabalho, combater a evasão escolar e o trabalho infantil são apenas alguns benefícios da Lei da Aprendizagem. “É por esses e outros fatores que ela não pode ser encarada apenas como uma obrigação por parte das empresas”, destaca. Mais do que uma Lei que deve ser cumprida, é um instrumento capaz de transformar a realidade de milhares de jovens e impactar de forma positiva a sociedade.
Lei da aprendizagem
A Lei da Aprendizagem foi criada em 2000, com o objetivo de garantir que empresas de médio e grande porte contratem jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.
Para participar, o jovem precisa estar cursando a educação básica ou já ter concluído o Ensino Médio.
A Lei também determina que o contrato de trabalho pode durar até dois anos e que, durante esse período, o jovem seja capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica com prática.
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