Promover Estágio
O IPHAC é um agente de integração de estágios que se diferencia do modelo convencional. Possui sistema que abrange em 360º os estágios e seus acadêmicos e atuando de forma personalizada e inovadora junto aos envolvidos:
- Estagiário - Estudante de Ensino Médio, Profissionalizante e Superior.
- Instituição de Ensino - Desenvolve o Processo de Aprendizagem.
- Unidade Concedente - Pessoa Jurídica de Direito Privado e Público.
Características do Programa
- Até 24 meses (exceto pessoas com deficiência)
- 4h/dia (20h/semana)
- 6h/dia (30h/semana)
- Bolsa Auxílio
- Auxílio Transporte
- Seguro de Acidentes Pessoais (IPHAC)
- Recesso de 30 dias
- Para contratos de 1 ano e proporcional para duração inferior a um ano
- Remunerado se receber bolsa auxílio ou outra contraprestação
- Valor da bolsa sem acréscimo de 1/3
Vigência do contrato
Carga horária
Benefícios Estagiário
Vantagens para todos
Suporte Técnico com assessoria para todos os envolvidos, da contratação até o desligamento do estagiário.
Banco de Talentos com cadastros de estudantes do Ensino Médio, Graduação e Pós-Graduação.
Sistema Inovador de Acompanhamento de Estágios na gestão compartilhada com Instituições de Ensino e acesso facilitado para unidades concedentes e estagiários.
Vantagens para o Estagiário
- Compatibilizar o horário de estágio com o horário do curso em que está regularmente matriculado;
- Receber Certificado de Estágio após a conclusão do período de estágio e, se necessário, receber Atestado de Estágio para comprovação de contratação vigente;
- Além de oportunidade de vagas, o jovem tem a oportunidade de participar de treinamentos para aprimorar habilidades e competências, valorização na formação de cidadania e ética;
- O estudante adquire experiência prática no campo de trabalho, mesmo ainda fazendo o curso. Tem a oportunidade de aprender para aplicar na sua profissão, podendo até ser contratado pela empresa posteriormente.
Vantagens para a Empresa/Unidade Concedente
- Metodologia de seleção de candidatos com base em estudos de aptidões profissionais, com acesso a relatório de classificação curricular ou extracurricular;
- Formação de profissionais adequados às suas necessidades, desenvolvendo mão de obra qualificada e reduzindo custos futuros de processos seletivos;
- Troca de conhecimentos teóricos e práticos do dia a dia do estagiário com a equipe, promovendo a atualização constante dos profissionais e gerando valor agregado;
- Conforme a Lei 11.788/08, a contratação de estagiário regular não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e não acarreta encargos trabalhistas como FGTS, INSS, 13º salário, dentre outros;
- O Seguro de Acidentes Pessoais é pago pelo Instituto Promover, ficando a empresa responsável somente pelo pagamento de Bolsa Auxílio e Auxílio-Transporte.
Vantagens para a Instituição de Ensino
- Receita e potencial aumento na rentabilidade financeira para a Instituição de Ensino, que recebe um percentual do valor advindo dos serviços prestados para as Unidades Concedentes, a título de contribuição para o acompanhamento dos estágios;
- Padronização de processos de estágio, gerando organização, controle do programa, e ganho real em qualidade e agilidade;
- Ampliação do número de estudantes da Instituição que recebem oportunidades de estágio, assumindo a gestão comercial do Programa, o recrutamento, seleção e encaminhamento dos estudantes para as Unidades Concedentes;
- Aproximação da Instituição e das empresas e órgãos públicos, ampliando as possibilidades de geração de novos negócios, como pesquisas de mercado, avaliações psicológicas, cursos in company, dentre outros;
- Aprofundamento do conhecimento sobre as expectativas das empresas para com seus profissionais e futuros profissionais, contribuindo para a constante atualização curricular, estando ainda mais integrada e participativa no contínuo processo de melhoria e desenvolvimento econômico e social;
- Possibilidade de acompanhamento efetivo dos alunos em estágio através de sistema de gestão compartilhada disponibilizado.
