Mais do que preparar jovens para o primeiro emprego, o Instituto Promover (IPHAC) tem construído trajetórias. No polo de Vitória (ES), a rotina dos participantes vai muito além da formação técnica: envolve cultura, disciplina, criatividade, convivência e desenvolvimento socioemocional — competências cada vez mais valorizadas pelo mercado de trabalho.
A programação semanal dos equipamentos do polo capixaba demonstra, na prática, o modelo de formação integral adotado pela instituição. Na Casa das Juventudes (CDJ), os jovens participam diariamente do Mandajobs, iniciativa voltada à preparação para o mundo do trabalho, além de atividades como o Canta CDJ, que estimula expressão e comunicação, e o Jogada Certa, que desenvolve raciocínio estratégico e trabalho em equipe.
No Núcleo Afro Odomodê, a formação passa pela valorização da identidade, da criatividade e do pensamento crítico. A biblioteca aberta durante toda a semana incentiva o hábito da leitura, enquanto oficinas como Teatro e Escrita de Projetos desenvolvem comunicação, protagonismo e capacidade de planejamento — habilidades essenciais no ambiente corporativo. Já a “Tarde de Cria”, com interação por meio de jogos, fortalece vínculos e promove aprendizado de forma leve e colaborativa.
O Centro de Referência da Juventude (CRJ) complementa essa formação com atividades que trabalham disciplina, foco e equilíbrio emocional. Capoeira, Karatê Delas e Badminton contribuem para o desenvolvimento físico e mental, enquanto os dias livres e o intercâmbio poético abrem espaço para diálogo, escuta e expressão.
Esse conjunto de experiências forma um jovem mais preparado, consciente e adaptável — características fundamentais para empresas que buscam talentos com visão de futuro.
De acordo com o presidente do IPHAC, Valdinei Valério, o diferencial está justamente na formação humana aliada à qualificação profissional.
“O jovem do IPHAC chega ao mercado não apenas com conhecimento técnico, mas com valores, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe. Ele entende o seu papel na empresa e na sociedade. É um profissional em formação, mas já com uma base sólida de cidadania e compromisso”.
Para o setor produtivo, isso representa redução de custos com adaptação, maior engajamento e melhor desempenho no ambiente corporativo. Ao contratar um jovem formado pelo IPHAC, o empresário não está apenas preenchendo uma vaga — está investindo em um talento preparado para aprender, colaborar e crescer.
A programação semanal do polo de Vitória é apenas um dos exemplos de como o instituto transforma oportunidades em resultados concretos, conectando juventude e mercado de trabalho com responsabilidade, inovação e propósito.
Confira a Programação
Programação Semanal – CDJ
Segunda a sexta: Mandajobs
Terça Feira: Canta cdj e sp é só lazer
Quinta Feira: Jogada certa
Programação Semanal – ODOMODÊ
Segunda a Sexta: Biblioteca
Terça feira: Oficina de Teatro
Quarta-feira: Oficina de Escrita de projetos
Sexta-feira: Tarde de Cria – Interação com Jogos
Programação Semanal CRJ
Segunda-feira: Capoeira
Terça-feira: Dia Livre
Quarta-feira: KARATÊ DELAS
Quinta-feira: Dia Livre
Sexta-feira: BADMINTON
Sábado: INTERCÂMBIO POÉTICO
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